รหัสบริษัทลูกค้า: 34334
Detail
【Job Description】
- ติดตามและควบคุมความคืบหน้าของงานประจำวัน พร้อมออกคำสั่งแก่พนักงานตามความจำเป็น เพื่อให้งานเป็นไปตามแผนที่กำหนด
- ฝึกอบรมและพัฒนา Leader และพนักงาน เพื่อยกระดับคุณภาพงาน และป้องกันปัญหาด้านคุณภาพ
- วางแผนและปรับแผนการจัดกำลังคน (Manpower Plan) ให้เหมาะสมกับปริมาณงาน เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- บริหารจัดการการลาหยุดของพนักงานโดยพิจารณาจากปริมาณงาน เพื่อรักษาสมดุลกำลังคน รวมถึงพิจารณาการทำงานล่วงเวลา (OT) โดยอิงจากข้อมูล เพื่อลดผลกระทบต่อบริษัทให้น้อยที่สุด
- เมื่อเกิดปัญหา ให้ดำเนินการเบื้องต้น เช่น การควบคุมสถานการณ์ การรับรองความปลอดภัย และการรายงาน จากนั้นทำการตรวจสอบหาสาเหตุ และรายงานต่อ SSV (หรือ Manager ในกรณีไม่มี SSV)
- ตรวจสอบเอกสารและข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับงาน พร้อมให้การสนับสนุนงานหน้างานตามความจำเป็น
【Qualification】
- สามารถทำงานเป็นกะได้
- มีความสามารถด้านการบริหารจัดการ โดยอิงจากตัวเลขหรือข้อมูล เพื่อบริหารพนักงานหน้างานและอุปกรณ์
- สามารถตรวจพบปัญหาในหน้างาน และคิดหาแนวทางแก้ไขได้
- สามารถอธิบายและสอนงานให้กับพนักงานคนอื่นได้อย่างเข้าใจง่าย
- สามารถพิจารณาได้ว่าข้อมูลใดจำเป็นสำหรับหัวหน้า และรายงาน แจ้ง และปรึกษาได้อย่างเหมาะสม
【Allowance & Benefit】
- ประกันสังคม (SSO)
- ประกันชีวิตและประกันอุบัติเหตุกลุ่ม (※ เมื่ออายุงานครบ 1 ปี)
- ค่าตำแหน่ง: 2,000 บาท/เดือน
- ค่าเดินทาง: 1,000 บาท/เดือน
- ค่าที่พัก: 800 บาท/เดือน
- เบี้ยขยัน: 800 บาท/เดือน
- ค่าภาษา (TOEIC 500 ขึ้นไป): 2,000 บาท/เดือน (※ หลังผ่านช่วงทดลองงาน)
- อาหารกลางวัน (บริษัทมีโรงอาหารให้)
- ค่ากะกลางคืน: 100 บาท/วัน
- โบนัส (※ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการของบริษัท)
【Working Hour】
รูปแบบการทำงาน: ทำงานเป็นกะ (มีกะกลางคืน)
เวลาปฏิบัติงาน: 08:00 น. – 17:10 น. / 20:00 น. – 05:10 น.
วันหยุด: 8 – 10 วัน/เดือน
| ประเภทธุรกิจ | 【NonMFG】Logistic/Warehouse| 運輸・倉庫 |
| สายงานที่เกี่ยวข้อง | Logistic-Warehouse|倉庫管理 |
| เงินเดือน | 20,000THB~25,000THB |
| สถานที่ทํางาน | Rayong|ラヨン |
| สถานีรถไฟฟ้าใกล้เคียง | - |
| นิคมอุตสาหกรรม | - |
| เพศ | Any/どちらでも |
| อายุ | 25~40 |
| ภาษา |
English: Elementary|簡単な日常会話が可能 Japanese: ― Thai: Native|母語 |